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Las áreas de Gestión Humana pasan por uno de los momentos más interesantes en la historia. Quizá porque se está gestando el experimento más grande de teletrabajo o porque una vez más, se confirma que el activo más importante de una empresa son las personas.  La creación de los vínculos confiables con los colaboradores de

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Muchas empresas han implementado el teletrabajo para darle continuidad a sus operaciones. El trabajo remoto representa muchos beneficios en términos económicos y de productividad para las organizaciones. De acuerdo con el Ministerio de Trabajo de Colombia, cerca de 45 mil personas en el país laboran bajo esta modalidad.  El teletrabajo permite aumentar la productividad en

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Cada vez son más las empresas que optan por el teletrabajo, ya sea por la tendencia de trabajar en un mundo más globalizado o cuando se presentan contingencias mundiales. Desarrollar las tareas desde la casa, desde un coworking o en cualquier lugar del mundo tiene muchas ventajas para los integrantes de las compañías, no solo

¿Cómo mantener la contratación laboral en tiempos de crisis?
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Las empresas que se preparan para las contingencias y logran fomentar la tranquilidad en sus integrantes son las compañías que permanecen en el tiempo. Contratar al mejor talento para tu organización puede traer ciertas dificultades en tiempos de emergencia, debido a la cantidad de fases que requiere un proceso de selección.  Sin embargo, estas situaciones

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