Honestidad en el reclutamiento
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Si eres el encargado de contratación de una empresa y piensas que los procesos de selección son demasiado largos, desgastantes, costosos y, además, muchos candidatos abandonan en el camino, deberías preguntarte cómo puedes hacerlos más eficaces. Ponte por un momento en los zapatos de los aspirantes: así como tú quieres encontrar al mejor talento humano,

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