20 Mar
Teletrabajo: productividad y confianza más allá ...
Cada vez son más las empresas que optan por el teletrabajo, ya sea por la tendencia de trabajar en un mundo más globalizado o cuando se presentan contingencias mundiales. Desarrollar las tareas desde la casa, desde un coworking o en cualquier lugar del mundo tiene muchas ventajas para los integrantes de las compañías, no solo
18 Mar
¿Cómo mantener la contratación laboral en tiemp...
Las empresas que se preparan para las contingencias y logran fomentar la tranquilidad en sus integrantes son las compañías que permanecen en el tiempo. Contratar al mejor talento para tu organización puede traer ciertas dificultades en tiempos de emergencia, debido a la cantidad de fases que requiere un proceso de selección. Sin embargo, estas situaciones
26 Feb
Tips para dar respuestas difíciles a candidatos
La mayor parte del tiempo, deben tomarse complejas decisiones que conllevan a respuestas difíciles por parte del área de recursos humanos, especialmente, cuando se trata de un proceso de selección. Cuando se está detrás del escritorio en un reclutamiento hay muchas responsabilidades en juego, incluso hay situaciones un tanto incómodas que no son fáciles de
24 Feb
Primero los antecedentes, luego la selección
Los antecedentes siempre deben realizarse antes de seleccionar a un candidato. Esta información, es la base para darle continuidad al conocimiento y selección de una persona para un puesto. En esta labor, los antecedentes juegan un papel relevante, pues éstos determinan la viabilidad que tiene el proceso de selección. Los antecedentes de los talentos abarcan
