28 Abr
Gestión Exitosa del Talento Humano en Salud
* Este artÃculo es el resumen del webinar #RHparalaExcelencia: Aprendizajes de Contratación de Personal en Salud durante la Pandemia en el que conversamos con MarÃa del Pilar Cala, Coordinadora de Atracción y Selección de la EPS Famisanar, una de las compañÃas del sector salud más representativas de Colombia. Puedes ver el webinar completo más abajo
24 Mar
Contratación e Inducción de los Mejores Vendedor...
* Este artÃculo es el resumen del webinar #RHparalaExcelencia: Contratación de Equipos de Ventas Altamente Efectivos en el que conversamos con Javier RamÃrez, CEO y Fundador de Cuota, una compañÃa que acompaña a las empresas de Estados Unidos, América Latina y España en camino de crecimiento exponencial, estructurando sus procesos comerciales y proporcionando fuerza de
07 Oct
Cargos operativos: ¿cómo seleccionar estos perfi...
Encontrar a la persona idónea para ocupar un cargo determinado en un área especÃfica puede resultar un tanto complejo. En la actualidad la formación académica ha aumentado y por ende la oferta de personas que optan a diferentes empleos crece. Sin embargo, al buscar perfiles para cargos operativos ten en cuenta los siguientes consejos: Los
07 Oct
¿Cómo seleccionar talento para perfiles táctico...
Existen trabajos que no todos pueden desarrollar, pues en el ámbito laboral hay perfiles especÃficos para cargos que requieren de ciertas habilidades y aptitudes, como en el caso de trabajos que necesitan talento tácticos y estratégicos. En principio, hay que estar claro que las labores tácticas y estratégicas son profesionales, por lo que se enfocan
18 Jun
Un acercamiento a la transformación de la Gestió...
Las áreas de Gestión Humana pasan por uno de los momentos más interesantes en la historia. Quizá porque se está gestando el experimento más grande de teletrabajo o porque una vez más, se confirma que el activo más importante de una empresa son las personas. La creación de los vÃnculos confiables con los colaboradores de
18 Mar
¿Cómo mantener la contratación laboral en tiemp...
Las empresas que se preparan para las contingencias y logran fomentar la tranquilidad en sus integrantes son las compañÃas que permanecen en el tiempo. Contratar al mejor talento para tu organización puede traer ciertas dificultades en tiempos de emergencia, debido a la cantidad de fases que requiere un proceso de selección. Sin embargo, estas situaciones
03 Mar
Indicadores para evaluar la efectividad del proces...
Para cualquier área de recursos humanos, los indicadores son fundamentales, pues ayudan a analizar la efectividad de un proceso de selección. Desde allÃ, se podrán alinear los resultados que esperan las organizaciones. Para determinar si los procesos de reclutamiento son efectivos, es recomendable tener en cuenta variables que aportan gran información para obtener un panorama
26 Feb
Tips para dar respuestas difÃciles a candidatos
La mayor parte del tiempo, deben tomarse complejas decisiones que conllevan a respuestas difÃciles por parte del área de recursos humanos, especialmente, cuando se trata de un proceso de selección. Cuando se está detrás del escritorio en un reclutamiento hay muchas responsabilidades en juego, incluso hay situaciones un tanto incómodas que no son fáciles de
24 Feb
Primero los antecedentes, luego la selección
Los antecedentes siempre deben realizarse antes de seleccionar a un candidato. Esta información, es la base para darle continuidad al conocimiento y selección de una persona para un puesto. En esta labor, los antecedentes juegan un papel relevante, pues éstos determinan la viabilidad que tiene el proceso de selección. Los antecedentes de los talentos abarcan
21 Feb
Paso a paso: cómo hacer la hoja de vida ideal
En Globalwork cada dÃa verificamos cientos de hojas de vida o currÃculos de candidatos, y nos hemos dado cuenta de que hay pequeños detalles que pueden hacer que te destaques o pierdas puntos en un proceso de contratación. Por eso, te compartimos recomendaciones para que tu hoja de vida te muestre como la mejor opción.
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