16 Ago
Diccionario de Recursos Humanos para todos
Diccionario de Recursos Humanos para Todos Recursos Humanos es una de esas áreas que siempre están presentes en el desarrollo de las empresas, pues desde allí se gestiona la conformación de los equipos que van a llevar adelante los objetivos de las organizaciones, propendiendo por su desarrollo, bienestar, cumplimiento legal y organizacional y permitiendo
15 Ago
¿Cómo despedir responsablemente a un empleado?
¿Cómo despedir responsablemente a un empleado? * Este artículo es el resumen del webinar #RHparalaExcelencia: Desvinculación Responsable y Outplacement, en el que conversamos con Héctor Francisco Torres, Gerente General y CEO para Colombia de LHH. Puedes ver el webinar completo más abajo en esta publicación. La pérdida del empleo es un proceso altamente
30 Jul
Una Visión Estratégica para el Liderazgo en Tale...
* Este artículo es el resumen del webinar #RHparalaExcelencia: Liderazgo Estratégico en Talento Humano, en el que conversamos con Anabella Capetillo, Gerente de Diversidad e Inclusión de ManpowerGroup Chile, y con Ignacio Casillas, Director de la Regional Caribe y Centroamérica de ManpowerGroup. Puedes ver el webinar completo más abajo en esta publicación. La mesa
28 May
Evoluciona del fit al add cultural para celebrar l...
* Este artículo es el resumen del webinar #RHparalaExcelencia: ¿Cómo evaluar el match cultural entre la empresa y sus candidatos?, en el que conversamos con Camila Luis, People, Diversity, Equity and Inclusion Program Manager de Google y Pamela Salas, Recruiting Lead de Nubank. Puedes ver el webinar completo más abajo en esta publicación. Todas
28 Abr
Gestión Exitosa del Talento Humano en Salud
* Este artículo es el resumen del webinar #RHparalaExcelencia: Aprendizajes de Contratación de Personal en Salud durante la Pandemia en el que conversamos con María del Pilar Cala, Coordinadora de Atracción y Selección de la EPS Famisanar, una de las compañías del sector salud más representativas de Colombia. Puedes ver el webinar completo más abajo
24 Mar
Contratación e Inducción de los Mejores Vendedor...
* Este artículo es el resumen del webinar #RHparalaExcelencia: Contratación de Equipos de Ventas Altamente Efectivos en el que conversamos con Javier Ramírez, CEO y Fundador de Cuota, una compañía que acompaña a las empresas de Estados Unidos, América Latina y España en camino de crecimiento exponencial, estructurando sus procesos comerciales y proporcionando fuerza de
26 Feb
¿Qué es People Analytics y cómo implementarlo?
* Este artículo es el resumen del webinar #RHparalaExcelencia: Tendencias Tecnológicas en RH en el que conversamos con Luis Carlos Restrepo, Gerente Corporativo de Transformación Organizacional y People Analytics de Falabella. Puedes ver el webinar completo más abajo en esta publicación. Tomemos dos axiomas de la gestión empresarial: primero, las empresas que atraen, fidelizan
29 Ene
¿Cómo potenciar el bienestar en el teletrabajo?
* Este artículo es el resumen del webinar #RHparalaExcelencia: Bienestar en el teletrabajo en el que conversamos con Trinidad Londoño, Especialista de Formas de Trabajo de Bancolombia y Mariano Gentilín, Coordinador del Doctorado en Administración de Eafit. Puedes ver el webinar completo más abajo en esta publicación. Se estima que el 98% de las
27 Nov
El alcance de Talento Humano: mucho más que un á...
La oficina del Talento Humano en las empresas debe ser considerada como una pieza esencial para lograr los objetivos y metas propuestas por la empresa a nivel interno y externo. Sin embargo, por el desconocimiento o la urgencia del día a día, vamos limitando esta área a funciones únicamente de contratación, clima organizacional y absentismos
27 Nov
Cambiando retos por oportunidades: desarrollo y pr...
Las situaciones de contingencia y especialmente la coyuntura actual, han obligado a las empresas a la suspensión total o parcial de actividades productivas y a la implementación de nuevas estrategias para adaptarse a este nuevo orden. ¿Hay caída de los ingresos? Sí. ¿Dificultades? Sí. Ahora, lo que queda por preguntarse es: ¿Cómo adaptarnos y reinventarnos?
